隨著派遣用工的進(jìn)一步規(guī)范化發(fā)展,企業(yè)對(duì)派遣用工需求會(huì)日益增多,對(duì)勞務(wù)派遣公司的要求也會(huì)逐漸增高。在未來(lái)國(guó)內(nèi)勞務(wù)市場(chǎng)中,大型勞務(wù)公司數(shù)量會(huì)進(jìn)一步增多,其規(guī)模更大,更專業(yè)化和規(guī)范化,將占據(jù)******主導(dǎo)地位。中小型人才派遣公司由于資金、規(guī)模、社會(huì)背景、專業(yè)化程度等多方面條件的不足,將越來(lái)越難以滿足企業(yè)的要求,數(shù)量將逐步減少,***后******退出市場(chǎng)。目前,我國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)雖然尚處于起步發(fā)展階段,但已在我國(guó)顯示出促進(jìn)***業(yè)的重要作用。特別是在促進(jìn)體制內(nèi)***業(yè)機(jī)制轉(zhuǎn)換、促進(jìn)城鄉(xiāng)***業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變、調(diào)節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求形勢(shì)等方面,勞務(wù)派遣發(fā)揮著不可替代的重要作用。可以預(yù)見(jiàn),在今后一段時(shí)期內(nèi),勞動(dòng)派遣將作為一種重要的***業(yè)形式、用工形式,繼續(xù)發(fā)揮其特殊的作用。近兩年我國(guó)勞動(dòng)力派遣市場(chǎng)正以15%以上速度增長(zhǎng),我國(guó)擁有13億多的人口,是一個(gè)巨大的勞動(dòng)力市場(chǎng),預(yù)計(jì)未來(lái)五年我國(guó)勞務(wù)派遣工規(guī)模將達(dá)到6000萬(wàn)人,占全國(guó)職工人數(shù)的比例將超過(guò)20%。